Mientras a nivel nacional, las mujeres trabajadoras de México sufrieron un aumento en la brecha salarial, el estado de Baja California tuvo una mejora en este indicador, reporta el Instituto Mexicano para la Competitividad.
Al dar a conocer los resultados del Índice de Competitividad Estatal 2022, el IMCO destaca que a nivel nacional la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres fue del 15 por ciento.
“Es decir, mientras un hombre recibe 100 pesos por su trabajo, una mujer recibe 85. En los estados menos competitivos, como Tlaxcala y Oaxaca, la brecha es mayor, de 21 por ciento y 24 por ciento, respectivamente”, detalla.
Cabe destacar que la brecha salarial en el ICE 2021 fue del 12.57 por ciento a nivel nacional, lo que significa un retroceso en este indicador en este año.
¿Cómo estamos en la región Mar de Cortés?
De las cinco entidades federativas que conforman la región Mar de Cortés, Baja California fue la única que logró avanzar en la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Mientras el ICE 2021 marcaba una diferencia de salarios del 14 por ciento, en el estudio del IMCO de este año disminuyó al 11.2 por ciento, ubicándose a nivel nacional en el Octavo lugar.
Baja California Sur tuvo un aumento de la brecha salarial del 16 al 17.9 por ciento de un año a otro; en Nayarit también se abrió del 13 al 16.5 por ciento, en tanto que en Sonora pasó del 13 al 16.4 por ciento.
Sinaloa fue el estado de la región que más retrocedió, ya que del 11 por ciento pasó al 20.5 por ciento en la brecha salarial entre hombres y mujeres. El estado de los 11 ríos se ubicó en el lugar 30 en este indicador a nivel nacional, con calificación en nivel de competitividad muy baja.
Promedios de salarios incrementan
El reporte del IMCO destaca que las cinco entidades de la región Mar de Cortés tuvieron un incremento en el ingreso mensual promedio de sus trabajadores.
Baja California Sur destaca con el primer lugar a nivel nacional en este indicador con un ingreso mensual promedio de 13 mil 141 pesos. En el ICE 2021 también quedó en lo más alto, pero con un promedio mensual de 10 mil 331 pesos, es decir, el incremento fue del 27 por ciento.
En Baja California el ingreso mensual promedio se elevó de 9 mil 148 a 10 mil 591 pesos y la entidad se ubicó en el tercer lugar a nivel nacional.
Nayarit pasó de 8 mil 015 a 8 mil 406 pesos; en Sonora el ingreso promedio se elevó de 8 mil 266 a 8 mil 845 pesos; mientras que en Sinaloa de 7 mil 932 en 2021 pasó a 8 mil 845 pesos.
Las cinco entidades de la región se ubican entre las primeras 15 a nivel nacional en ingreso promedio mensual de los trabajadores, con Baja California Sur, Baja California, Sinaloa y Sonora incluso entre los primeros 10 lugares.
Brecha salarial
- Baja California 11.2%
- Nayarit 16.2 %
- Sonora 16.4 %
- Baja California Sur 17.9 %
- Sinaloa 20.5 %
Ingreso promedio mensual de trabajadores
- Baja California Sur $13,141
- Baja California $10,591
- Sinaloa $8,845
- Sonora $8,836
- Nayarit $8,406
Fuente: IMCO
